汽车4s店销售最怕什么人，汽车4s店最怕哪个部门

本文目录一览

1，汽车4s店最怕哪个部门
2，汽车4s店最怕车主以什么形式砍价
3，请教大家一下汽车4S店最怕什么
4，汽车销售的问题

1，汽车4s店最怕哪个部门

广电总局-电视台

车主您好，4s店最怕第三方调查满意度的

汽车4s店最怕哪个部门

2，汽车4s店最怕车主以什么形式砍价

最怕你把他老板搬出来- - 老板要是真和你认识的话，这辆车的价格会低到难以想象，你的提成也就基本没钱了。

什么都怕！比如服务！维修质量！服务顾问的流程和安排！投诉会影响经销商在总公司的排名！经销商每年都要评比的

汽车4s店最怕车主以什么形式砍价

3，请教大家一下汽车4S店最怕什么

4s店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店。4s店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包括整车销售（sale）、零配件（sparepart）、售后服务（service）、信息反馈（survey）等。它拥有统一的外观形象，统一的标识，统一的管理标准，只经营单一的品牌的特点。汽车4s店是一种个性突出的有形市场，具有渠道一致性和统一的文化理念，4s店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。

你好当所有车评都在介绍颜值、配置、油耗、性价比……的时候，还有什么是你理应关心，却往往忽略的问题？要知道，你买的不仅是车，还附带着未来3-5年的有车生活，而有车以后可能遇到什么样的问题？

请教大家一下汽车4S店最怕什么

4，汽车销售的问题

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。因此，系统的、专业的学习和培训，对于做好汽车销售工作，是十分重要和关键的

首先会看你个人的性格，因为你说搞汽车销售吗，面试时一定要把自己成功的先推销出去，因为没有老板希望自己的手下的销售人员看见顾客就不会说话吧，一定要性格开朗，先把自己推销出去。其次就是一些汽车的基本知识，这时必不可少的，因为买车的顾客一定要问你一些这样那样的问题吧，如果你真的会答不上来，会给人家造成一种非常不好的感觉与印象（试着换位思考下，看看是不是这样）。还有就是驾照啊，工作经验等方面的客观因素了，这都不重要，如果你对自己有信心，一定成功。