汽车在这个行业，就业还可以。只要技能过硬，就业不是问题。分析汽车这个行业车那么多，就业应该不是问题。希望能帮到你。看情况。如果你的学校偏向汽车维修，你在学校好好学习，就业率会好很多，因为学校也会安排你去公司实习，我们的生活离不开汽车，所以汽车维修就业率挺好的。还不错。工资还不错。汽车相关工作多，就业前景好。汽修专业的就业方向主要有:汽车技术岗、汽车4S店维修岗、汽车营销岗、二手车鉴定评估岗、汽车保险理赔岗等。
这是大多数汽车专业学生向往的职位。二、汽车4S店维修岗发展空间:维修技师部门经理。汽车维修专业可从事汽车4S店维修。这种工作是目前市场上最需要的岗位。正规的公司管理，是汽修摆脱“脏乱差”传统印象的地方。因为汽车服务贸易公司越来越多，对汽修人才的需求也会增加。三、汽车营销岗位有发展空间:实习业务员、区域经理等管理岗位。
4、 4s店交付专员有前景嘛是。4s门店发货专员主要负责一家公司的外包事务，符合招聘所有公司外包发货项目的要求和条件，可以接触很多其他公司，积累很多公司人脉，为以后的推广打下强大的发展基础。所以是有希望的。4S店全称汽车销售服务4S店，是集整车销售、工厂配件销售、售后服务、车辆质量信息反馈四位一体汽车销售服务企业。
一般年龄要求在2325以上，大专以上学历，有的4s店铺中专以上也可以汽车业务员学历不一定太高，但要求有工作经验，对自己卖的东西了如指掌汽车，只要“他基本熟悉车型和品牌就可以了。”需要对售出的汽车的性能有一个全面的了解。5、为什么一般 4s店不招人
4s店铺不招人的原因如下:1。行业竞争加剧，进店保养车辆下降，长期不景气。2.维修产值下降，自然影响前台的工资分配。3，休息没有保障，这是窗口岗位，谁愿意随叫随到。与其他汽车销售模式相比，汽车4S店有其独特的优势:1 .品牌优势。As 汽车4S门店大多经营汽车品牌，品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大，品牌优势是其主要竞争手段，是其他汽车销售模式无法比拟的。
当然可以。直接到店4s问店员人员在哪里，你找到人事部门找人了吗？人事负责招聘。4S店全称是汽车销售服务4S店，是一家集车辆销售、零配件、售后服务、信息调查为一体的销售企业，6、 汽车 4s店电话回一个月休几天
题主是不是想问“汽车4S店的电话回放客服一个月休息几天”？这个月放假6天。根据汽车4S店招聘的信息，回访客服的主要工作内容为:电话回访客户，工作时间:8: 30，每月休息6天(轮班制)，月休属于用人单位与劳动者约定的休息时间，在此期间，用人单位不得扣除其工资。
