4sStore人事可以去工厂。下周要去-2 4s store面试，直接去4sstore问店员，人事那里，找到人事找工作了吗？4sStore人事可以去工厂吗？对不起，4S店人事不能在工厂工作，大众 4s门店员工有五险一金吗？是的。一汽大众汽车4s店要交五险一金，一汽大众4S店都有什么样的工作？4S店开业前的准备人事主要行政职责。
销售，售后，零配件仓库，行政部，办公室，24小时救援，保险。你说的部门很多，我也在一汽大众我要上班了。先说预售。销售顾问、销售总监、销售经理、精品部、精品销售经理、装修经理、市场策划部、人力资源部、财务部、客服部、网管部、试驾部(新车管理部)、谈售后服务顾问(负责接待客户)、服务经理、服务总监、仓库管理人员(备件经理、备件
supply:，我的问题:0}，回复:人事主管职责:行政部直属部门:行政部经理:适用范围:各门店人事主管职责:1。负责店内员工招聘，推荐部门缺员；2.负责员工培训的实施和规划；3.评估员工的表现并提出改进建议；4.负责文件的整理、记录、收集、归档和保管；5.确保人事的相关规定符合政府相关部门的劳动法律法规；6.执行员工工资的支付以及福利和奖金的正确发放；7.协助各部门人事及预算控制；8.负责监督检查店内各部门及员工对规范的执行情况。
主要做一些上海的销售大众原厂，月薪一般应该在3000元左右。看公司规模和个人发展，进入行业还是挺容易的。4S商店一般都是单间。社保看脸，有的单位给，有的不给。有的店，有的人给你，有的人不给，所以市场部就是一个天天闲着的部门。遇到车展，做策划，写文案，做户外广告，喷绘，彩页等。在剩下的时间里。另外可以考虑织毛衣，八卦之类的。
4、下周要去 大众 4s店面试,求老手给些意见。只要表现出成熟稳重，并且了解那个公司的历史，说明你为什么要卖车。客观来说，你有销售经验，我相信接待人和对待事情都不会有问题，不用担心。有驾照绝对是汽车销售的加分项。毕竟需要陪客人试驾。至于你没做过汽车销售，这个就不用你操心了。先在网上查一下一个汽车销售员应该具备的一些条件，主要是你需要掌握哪些专业知识，你对大众汽车公司了解多少，你对这个公司目前最畅销的车包括最差的车了解多少，更重要的是这个公司不同车型的车面对的是哪些不同的消费群体。
让我给你一个小技巧。如果你有时间，去一家4S的商店，扮演一个顾客，看看其他推销员怎么说怎么做，多逛几家商店。你自然会知道如何成为一个成功的汽车销售人员，同时也会明白作为客户买车时的顾虑。面试的时候，你甚至可以告诉面试官，你没有这方面的经验，但是你去过一个4S的店铺做过调查，然后说出你的经历，而且一定要简明扼要。
5、 大众 4s店员工有五险一金吗是。一汽大众汽车4s店要交五险一金。只要员工与用人单位存在劳动关系，用人单位就应该为员工缴纳五险一金。社会保险是国家规定的一种保险。如果不是，那么这个雇主就是非法的。当然每个一汽大众汽车4s店所在区域不同，可能没有金，但五险肯定有。
当然可以。直接去店里4s问店员，人事那里，找到人事问是不是招人，人事被主管招了。4S店，全称为汽车销售服务4S店，是一家集整车销售、零配件、售后服务、信息调查为一体的汽车销售企业，6、 4s店 人事能去工厂嘛
对不起，4S店人事不能在工厂工作。4S店是集车辆销售、维修、保养、装饰等业务为一体的汽车服务店，而工厂一般用于生产，两者工作内容不同，所以4S店人事不能去工厂上班，4sStore人事可以去工厂。考勤记录，薪资数据收集，简历筛选，关注培训指标完成情况，培训完成情况和每年返利有关。(我主要说的是宝马4S店，其他厂家不太熟悉，)厂家一般对每年的培训都有要求，不仅仅是完成培训。
