上汽通用集团怎么样，上汽通用待遇怎么样

本文目录一览

1，上汽通用待遇怎么样
2，上海通用汽车怎么样
3，上汽通用五菱公司怎么样
4，上海通用比上海大众如何
5，上海通用的待遇怎么样

1，上汽通用待遇怎么样

现在汽修行业待遇有技术的待遇都优厚！！！

还不错，对员工很好

上汽通用待遇怎么样

2，上海通用汽车怎么样

很好的一家公司。成立于1997年6月12日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。

世界第一民用汽车品牌！别克，雪弗兰，凯迪拉克，gmc，欧宝，悍马，五菱，宝骏汽车等品牌都是它旗下的你说它怎么样

上海通用汽车怎么样

3，上汽通用五菱公司怎么样

看你具体想干什么岗位，发动机的待遇相对比较高，其他车间最好是做维修，有技术含量工资还高。

中国微车的老大（以产量排名）。广西最大的汽车企业。你是想去五菱工作还是别的啊？如果说是想找工作，你若能进入中层，工作环境和待遇在广西都算是第一梯队的。

上汽通用五菱公司怎么样

4，上海通用比上海大众如何

你好！都是合资车通用是和美国合资大众是和德国合资单从销量上面说上汽大众更胜一筹通用差很多的但是通用的品质很不错我觉得甚至好过大众很多车型最起码通用还是比较负责的大众断轴还烧机油还不召回

上海通用只生产雪佛兰别克和凯迪拉克，上海大众生产的车有帕萨特、polo、途安、朗逸、途观和斯柯达明锐、晶锐、昊锐等十大系列。两家品牌各有特点。但通用低档车多，适合家用。大众的牌子比较成熟，德国车也耐用点。

5，上海通用的待遇怎么样

不招毕业生但是找打工得算不是实习生吧但是是从学校招的不保证任何待遇或者说实习结束签合约什么的 1天100 我朋友就去做了一个月累死累活能搞5000 苦确实苦钱也不算少但是他一直能做下去么没有签约没有劳务合同我不知道详情也不知道这样是否合法只是好奇为什么不在社会上招要去学校招纳些没有工作经验得

薪酬原则　　　上海通用汽车有限公司始终坚持着以人为本的经营理念，为更好的体现薪资福利的激励机制和发挥吸引和保留高素质人才的作用，公司确定了薪酬管理的基本原则：　建立有竞争力的市场化薪酬体系　薪酬水平与劳动生产力发展相适宜　那个我就不太清楚了我又不哪里的员工薪酬可变部分与绩效直接挂钩，且比例随岗位职责变化而变化　支持不同职业路径的发展　员工福利　　　公司以多层次和多角度为员工设立长远的福利计划。除了政府规定为员工办理的基本养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金之外，还为员工办理了补充养老保险、补充医疗保险、意外伤害保险、健康综合保险、家庭财产保险。　　　　员工可优惠购买本公司生产的轿车，购车员工可享受上下班交通补贴。　员工除了每年享有带薪年休假，还享有年度休假补贴。　公司关心员工的身体健康，每年为员工安排体检。

付费内容限时免费查看回答你好亲上海通用汽车公司里面待遇很好，工资在14000不等，五险一金，年终奖，住房公积金等待遇。上汽通用汽车有限公司，[1]成立于1997年6月12日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共4个整车生产厂、2个动力总成厂，是中国汽车工业的重要企业之一。坚持“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，上海通用汽车不断打造优质的产品和服务，有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌，覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场，以及高性能豪华轿跑、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。