汽车4s店可以获得什么奖，汽车4S店一般都会获什么奖像年度消费者最佳满意度奖什么的越

来源：整理时间：2024-02-01 20:42:23 编辑：汽车4s店手机版

本文目录一览

1，汽车4S店一般都会获什么奖像年度消费者最佳满意度奖什么的越
2，汽车售后关爱老客户设立什么奖好
3，汽车4S店年终奖如何计算
4，买车一般4S店能送什么物品
5，买一辆车4S店能从中赚取哪些费用

1，汽车4S店一般都会获什么奖像年度消费者最佳满意度奖什么的越

整车销售（完成年度指标奖励）、还有就是汽车维修奖励。

不明白啊 = =！

汽车4S店一般都会获什么奖像年度消费者最佳满意度奖什么的越

2，汽车售后关爱老客户设立什么奖好

建议设立“忠实车友奖”*如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~*手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可。#你的认可是我前进的动力#O(∩_∩)O，互相帮助，祝万事如意！

搞其他的都是虚的，现在因为大家谈到4S都是谈虎色变，那么你现在如果要进一步建立客户忠诚度，那么就得拿出实际的东西，比如只有你在本店买了两台车或者介绍过朋友过来，亦或者在本店保养了多少次那么就可以成为我们的什么什么，或者直接送东西，比如常规保养再看看别人怎么说的。

汽车售后关爱老客户设立什么奖好

3，汽车4S店年终奖如何计算

年终奖是企业对员工一年来的工作奖励，绝大多数汽车4S店都设置有奖金项，这个项主要是考核员工一年的绩效，就销售人员来说，主要是销售业绩，而就整个4S店来说，是4S店一年的盈利情况。一般来说，年终奖并不在法律规定范围内，有些企业或者4S店并不设置此项。设置年终奖的目得是为了奖励员工，振奋员工士气，提高工作效率。年终奖的核定以及发放方式，有以下几种常见形式。1、“双薪”制。所谓的双薪，并不是指一个月的工资。而是“一年所领的薪水”除以12，所得就是一个月的工资。如果你在公司工作时间足够一年，那就刚好是一个月的工资。如果是半年，就是半个月的工资奖励。2、“股份”制。这种主要是相对中高层管理人员来说的。具体的细则还要看各个企业的方案。一般企业不会设置股份制，因为涉及到股权的问题。也有企业设置非继承股份。3、“百分”制。按照绩效考核，领多少奖励。这种公平“多劳多得”奖金制度适合销售类人员。4、模糊制。有些企业按照半年以上多发一个月工资计算。未满半年全部统一发半个月。这种方法简单，比较适合行政管理人员。5、倍数制。这只要针对事业单位、国有型的企业。一般的员工都可以领几倍的工资。6、红包制。通常是由老板决定的，没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等。通常不公开。民企多见。作为汽车企业的4s店，年终奖一般都以店面营业额、赢利亏损等情况来计算。具体到销售人员，则再结合个人的销售业绩，一年中拿的业绩越高，奖金也会越高。

有的。

汽车4S店年终奖如何计算

4，买车一般4S店能送什么物品

说点新车都实用的精品给你做参考吧：1、太阳膜（一般分全车的和车身的。有的前挡是防紫外线的就不用贴，只用贴车身太阳膜，如果前挡不防紫外线，那就要贴全车太阳膜）2、地胶、地垫、地毯（有了地胶以后做卫生就方便多了，地垫主要是放在地毯上的，像下雨下雪什么的，脚上不干净踩在地垫上也比较好做卫生一些。）3、挡泥板（这个不用说啦，实用的）4、发动机底护板（这个也比较实用）5、行李箱防水垫、行李箱隔网（这两个超实用啦，也是保持行李箱的干净整洁）6、座椅套（这个不好说，好看，但对于配有安全气囊的坐椅就不太实用了，当车辆发生碰撞SRS启用时，有座椅套，会影响SRS对人的保护功能。建议只用在未配备座椅SRS气囊的座椅使用。）7、方向盘套（如果是真皮的方向套，大可不必要，因为真皮的方向盘手感更好一点。如果不是真皮的方向盘或是喜欢车内装饰得漂亮一点的人可以考虑要）

不同的4S店会有所不同，但大致能够分为两类，一是实物类，二是服务类。其中实物类主要包括汽车用品或者汽车周边，服务类则包括车辆美容服务或者相关的保养优惠。例如：1、太阳膜（一般分全车的和车身的。有的前挡是防紫外线的就不用贴，只用贴车身太阳膜，如果前挡不防紫外线，那就要贴全车太阳膜）2、地胶、地垫、地毯（有了地胶以后做卫生就方便多了，地垫主要是放在地毯上的，像下雨下雪什么的，脚上不干净踩在地垫上也比较好做卫生一些。）3、挡泥板4、发动机底护板5、行李箱防水垫、行李箱隔网（这两个很实用，也能保持行李箱的干净整洁）6、座椅套（好看，但对于配有安全气囊的坐椅就不太实用了，建议只用在未配备座椅SRS气囊的座椅使用。）7、方向盘套8、底盘封塑9、导航（一般导航都是具备这些功能的：DVD+导航+倒车影像+蓝牙）10、倒车雷达（如果有倒车影像就不用倒车雷达了）11、雨眉（下雨的时候用得着）12、轮眉13、抱枕14、牌照框

实物类或者服务类都可以。

4s店送的东西要看你是全款买还是分期买的，因为分期的话额外手续费比较多，销售顾问利润就多，给你送的东西也多。一般会送镀铬装饰、倒车雷达、视频倒车、底盘装甲、脚垫、靠枕、导航、真皮包、合金轮毂、鲨鱼鳍天线、后备箱垫、把套、封釉、汽油添加剂等等，不过具体要看你怎么和人家讲的，还有可能会送保险。买车一定要货比三家，砸价格，别脸皮薄，血汗钱都不容易，能便宜多少便宜多少。赠品对于顾问来说，都不值钱，等你把价格谈好之后再谈赠品。脚垫，后备箱垫，灭火器，挡泥板，底盘装甲，玻璃水，车膜(这个问他要全车膜)，不要送个侧车模，等等，能要的都要。还有导航，如果4s主动说送你导航，那就是价格没谈到最低，继续谈，如果你不需要导航，那就要求折现。值得注意的是：很多店家会送保养，但通常情况下新车都是送原厂保养的，一般是1-2次。有的4S店是4次。全是厂家本来就送的，全免费。还有脚垫，贴膜等小礼品，大多数整车厂车辆出厂都带脚垫，所谓送的脚垫都是原来就该有的。

5，买一辆车4S店能从中赚取哪些费用

对于一般人来说，汽车都是除了房子之外的第二大消费了，那今天小编就借此机会与大家聊一聊，4S店利润是多少，4S店都是从哪些地方赚钱的，我们到底被他们赚走了多少钱。按照4S店行业资深朋友的话来讲：首先传统4S店的毛利分三级，一级毛利是进销差，就是指导价和进价的差。4S店利润一般占总价的5％左右，不过这两年4s店的生意受到电商和政策的影响，?售裸车价己很透明，加之同行的竞争，二手车的兴起，4s店的日子确实过得不如以前，试想想，那么大的店面，各部门的员工，开支确实不小，人家总得挣钱吧！二级毛利是厂家返利，就是给你定了任务，完成总任务的百分比拿多少返利，这块的话各个汽车厂家比例都不一样，有的门店甚至为了达成销量任务会提前让内部员工购买，之后再将车卖给车主！以某4S店的真实数据为例：年度销售2500台，营业额8.3亿，直接销售毛利率：-15%，含返利毛利率：1.2%，预估本年应收返利1.16亿元。用上面指标举例说明：每销售1台30万的车，用“销售价格”（终端发票价格）减去“进货成本”（厂家增值税票），亏损4.5万元，厂家的各项返利弥补4.86万元，1台车如果其他什么也不卖只是销售车辆，毛利4.86万-4.5万=0.36万元。三级毛利就是我们所说的延伸毛利，装饰，保险，金融、售后等等毛利。现在一二级毛利不可能挣钱，挣钱的主要就是三级毛利。利润点一：保险保险是一块肥猪肉，每一个4S店都不会都不会放过，按照现在潜规则，买车一定要在店里面买保险，而且强制你购买一定金额保险。这里告诉你一个比较抠的办法，其实4S店买保险之后是可以退款的。只要打电话去保险的客服那里，肯定可以退款，然后如果你再有相熟做保险的朋友再买一份。利润点二：上牌费各地费用都不一样，但大部分地区一般在500元左右。小编建议大家在和销售谈之前先了解一下本地的价格，因为销售会根据客户的情况“悄悄”抬高价格。可以的话多走几个4S店，看看价格，为了几千元，值得。甚至，自己跑跑，上牌嘛，一个牌照四个螺丝，能值多少（限牌城市另议）。有时间的话，带上发票，合格证原件复印件三份，交强险，车主身份证去车管所走一趟。利润点三：各种杂费、提车费提车都要收费??让人想不通，权当巧立名目收费罢了。利润点四：装潢、精品遇到某些热销车型，需要加价提车，但是直接加价是不允许的，如果税局查到，会很严重。但是，4S店也是有办法解决，那就是精品和装潢。你要买这辆车吗？可以啊，外搭3万元的精品。小编不会告诉你，这些所谓的“原厂”精品，都是淘宝买的。据揭露，4S店销售员在装潢精品方面是有保底任务额，只有完成保底额后，才能获得提成，提成比例为5%左右。主要精品如座套、脚垫、贴膜、行车记录仪等。如进价为180元的行车记录仪，在卖给车主时的售价起码超过400元。利润点五：售后保养由于裸车上4s店赚到的钱并不多，国人又祟拜4s店的维护，所以，定期保养是4s店赚您钱的又一重头戏，5000公里一保养，一年下来也得3，4次，中低档车一次大几百，高档车一次得2，3千，在外边您花不到一半的钱就会搞定的。当然如果是大保养还是建议在4S店或相熟的正规汽修店进行保养更放心！当然了，还有其他费用，4S店是会赚到的。在多个方面作用下，4S店就能赚到更多，因为4S店的盈利点不是在销售上，而是在各个方面。